会社のルール決め

2021年06月11日

大吉投資不動産の山本です。

毎日1度、物件更新情報と通勤のお供に大吉社長日記を配信しております。

昨日は朝から就業規則作成の打ち合わせに社労士事務所に行ってきました。

就業規則なんて社員時代にも気にしたことがないので、実質真面目に初めて見ましたがめちゃめちゃ細かく色んなのが書いてますね。

色々と考えてはおりましたが、各項目教えていただく中で新たに決めないといけないことがいくつか出てきました。

お昼に社労士事務所の近くにあった「なぜ蕎麦にラー油をいれるのか」に行ってきましたが、大島や前田は好きなようですが私は1年に1回ぐらいでいいですね。

午後は社労士さんとの宿題の給料の項目や退職金制度を調べておりました。

歩合で稼ぎなさい！という中小不動産業者が多いのですが、大吉には歩合がありませんし、経営理念が「社員の幸福」と決めているので、安心して長期で働ける環境作りはしていきたいです。

まあ、いい制度があればですが・・・

夕方には10か月間の会社の試算表をみんなに渡し、説明をしておりました。

一昨日の勉強会でガラス張り経営の話が出てきたのと、そういえば最近公開してなかったのと、リアルタイムで中鉢から興味がある！という意見が出てきたので、じゃあ早速ということで説明したのですが、質問なんかも出してくれて嬉しいですね。

よく社長だったら経費いっぱい使えるでしょ？みたいなこと言われますが、うちはそんなことありません。

だからこそ全部見せて、みんなが頑張った結果はこういう数字になってるよ！という方が透明性もあり、良いと思います。

また、こういう経営に関することに興味を持ってくれるのが嬉しいですね。

見せられたから見るのと、見たい！という意見を出すのにはとても大きな差があります。

毎月1回は公開して、みんなが興味を持って全員参加経営になればいいなと思います。

今日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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大吉投資不動産株式会社