Recruit採用情報
大吉不動産リクルート情報
年に約1000件の新規反響がある大吉不動産で、私たちと「正直」な営業をしませんか？
募集要項
試用期間：6ヶ月
お問い合わせいただいた投資家のお客さまに、投資用不動産をご提案する仲介営業です。
新卒社員も活躍しており、未経験からしっかり成長できる教育制度と、お客さまにウソをつく必要がない気持ちの良い営業スタイルが当社の特徴！
経験者の方も未経験者の方も、やりがいを持って働ける環境です。
具体的な業務内容
■ HPやポータルサイトの反響対応
■ 内見への同行
■ 契約書の作成
■ 先方の売主との交渉
■ 銀行との契約・引き渡し
■ 引き渡し後のサポート など
◎提案に集中してほしいからノルマは設けません
ノルマに追われて、お客さまのためにならない物件を提案するのは本末転倒です。
そんな状況をつくらないためにも、当社ではノルマを設けていません。
◎物件のプロデュースにもチャレンジ可能
将来的には物件を仕入れ、リノベーションし、価値を高めて販売していくという物件プロデュースにもチャレンジ可能です。
自分がイチから手掛けた部屋に価値が付き、お客さまに気に入っていただけた際には大きなやりがいが味わえます。
★本気で人柄採用をしています。
もっとも大切なのは、お客さまだけではなく、一緒に働く同僚たちも思いやれるかどうか。
業績拡大に向けて助け合える方であれば大歓迎です！
◎第二新卒歓迎
◎営業経験者優遇
◎不動産業界経験者優遇
■※高卒以上
■交通：JR・東京地下鉄・都営地下鉄「飯田橋」駅 徒歩2分、東京地下鉄「九段下」駅徒歩7分
※転勤はございません
◎これまでの経験・スキル・家族構成によって加給優遇
※上記額には固定残業代を含み、超過分は全額支給します。
※試用期間中の月給は23万5000円～
【年収例】
年収513万円／入社2年目／22歳主任※未経験者
年収924万円／入社4年目／43歳・営業責任者※経験者
■ 交通費支給あり
■ 時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■ 役職手当
■ 資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5000円）
■ 社員旅行（2018年北海道、2019年ハワイ、2022年石垣島、2023年石垣島、2024年宮古島）
■ 健康診断
■ スーツ手当
■ 社内研修制度
■ 部活動支援
■ 福利厚生サービスPerk
（毎週水曜日＋1日／シフト制※土日休み取得可能）
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
応募方法
（返信がこない場合は、お手数ですが再度メールを送信、またはお電話願います）
まずはメールで履歴書と経歴書をお送りください。
メールの件名に「エントリー希望」
※カジュアル面談をご希望の方はその旨ご記載ください
（面談の場合、履歴書と経歴書は添付必須ではありません）
後ほど担当者から採用の流れをご案内させていただきます。
大吉不動産について
初受注をしたときには、おめでとうと自分のことのように喜んでくれる同僚。
ミスをしたときに怒るのではなく、「どうしたらできるか一緒に考えよう」と寄り添ってくれる先輩。
お客様にはもちろん、一緒に働く仲間にも思いやりを持って接せられるかが採用基準です。
信頼できる仲間にかこまれながら、お客様に喜ばれる提案がしたい。
そんな方はぜひ大吉へお越しください。
大吉不動産の強み
大吉不動産は設立当初からオウンドメディアやSNSを通して、お客様にとって有益な不動産情報等を配信してきました。
特に働くメンバーの人柄がわかるブログは好評を得ており、「この会社は信用できそうだ」と思った方からの問い合わせが増えています。
おかげさまで年に約1000件もの新規反響をいただくまでになりました。
新規に強いだけではなく、リピートする方が多い点も当社の特長です。良い物件じゃなければ「売らない」という選択肢を取ることもあり、多くのお客様の信頼をいただいております。
オフィスにはお客さまからの差し入れがたくさん！自分の仕事で誰かに喜んでほしいと考えている方にピッタリな会社です。
未経験からでも安心な教育・フォロー体制
動画などを使った研修をはじめ、基礎を学んだあとは先輩がマンツーマンで実務を教えていきます。ロープレや勉強会を重ねて、1年ほどかけて不動産のプロとして一人前に育てます。
賞与年4回・昇給年2回でしっかり稼げる
当社は不動産会社では珍しく歩合がありません。
そのかわり個人の成績や会社への貢献度に応じて、賞与を年4回支給しています。昨年度の実績は4~8か月。会社の業績が上がれば上がるほど、社員全員へ還元されていく仕組みです。評価制度に応じて昇給もしていきますので、さまざまなことにチャレンジしていってください。
代表メッセージ
「お客様の利益にならないものは売らない」をモットーに、つねにお客様の利益は何かを追求しながら営業しております。高いリスクが隠れているときは正直にお伝えしますし、内見に行ってお勧めできない物件があれば引き上げることも。当社もお客様も、そして働くメンバーも含めた全員が幸せになれることを目指しています。
ビジョン・ミッション
（他の方に良かれしという考え方）
必要とされる不動産会社になる
求める人物像
会社がスピードをもって成長していくには、メンバー全員のベクトルをあわせることが大事です。
私達は「損得ではなく人としてどうなのか、お客様や仲間はどうなのか」の考え方を共通の基準としています。
相手を思いやれる素直な方大歓迎です。
具体的には…
- 素直な方。まずやってみようと行動に移せる方。
- 自分の成長やお客様の利益を実現するためにフットワークよく動ける方。
- 社内イベントを楽しめる方。
- 無理に売る営業ではなく、自分が良いと思える物件を提案したい方
- 自責で物事を考えられる方
お問合せは