採用フローで

2023年02月02日

大吉比嘉です。本日は社長にかわって日記をお届けします！

月曜から24卒生の短期インターンが行われています。

去年職場体験にいらしてくれた方です😊

今回はより実務に近いところで、大吉不動産の雰囲気を感じてもらえればと思っています。

火曜日は、三宅担当のお客様の個別相談に同席してもらいました。

一年前に最年少として入社した三宅も、もう先輩として指導・手本となる立場です。がんばれ～🙌

大吉では応募者と面接でお会いする前に、

事前に「大吉フィロソフィ」を、面接の案内メールに添付しておくっています。

大吉フィロソフィは、大吉不動産の経営理念である

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会から愛され必要とされる会社であり続ける」

を実現するために、大事とする考え方が記載されているものです。

内容は「素直な心をもつ」「感謝の気持ちをもつ」「謙虚であること」などなど

子供のころ親によく言われたような基本的なことが多いですが、朝礼や大吉コンパで、みんなで勉強・日々実践しています。

事前にそれをお送りするのは、大吉がグレーな不動産業界で「三方よし」をつらぬくために、考え方に共感できる方と一緒に働きたいと考えているからです。

送ったあとに面接を辞退されることもあるので、それが経験者だと正直惜しい気持ちになりますが・・😭。

ですが、去年入社した黒田が

「事前に送られてきたフィロソフィを読んで、この業界でしっかり信念をもってやってる会社だと感じて、大吉に応募したいと思った」といってました。

よりお客様に応援される不動産会社になるために、やはりそこはぶらさずに活動をしていきたいと思います。

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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