権利の使い方

2023年05月26日

大吉不動産の山本です。

毎日1度、物件更新情報と通勤のお供に「大吉社長日記」として一日の行動、不動産のこと、気付いたこと等を配信しております。

昨日は朝から年に一度の健康診断に行ってきました。

バリウムを飲んだんですが、飲んでゲップしないでねと言われる前から出ていたのは内緒です。

少子化対策のために、社会保険料を上げる？というニュースが出ていましたが、もう社会保険料高すぎだろ？と思います。

大吉でも物価高騰による給料の引き上げなどもしていたり、仕事に向き合ってくれているメンバーは給料を徐々にあげていったりしていますが、結局色々引かれて、本人にはこれだけしか手元に残らないのかと経営させてもらっている側としても残念な気持ちになります。

さらに

社会保険の半分は会社負担なので、せっかくみんなで貯めている会社の資金にも影響が出てくるんですよね・・・・

昨日行った健康診断ももちろん会社負担ですが、育児休暇を長くするなんて話も結局経営の難易度が上がっていっているだけのように思います。

メンバーには幸せになってほしいですけどね。

育休も使いきってから退職するのは権利だ！という人もいますが、本当にそのような使い方を目的に使われているのでしょうか？

制度はみんなよくなるために作られているのに、それを抜け道だからと使う人が増えると、必ずどこかにしわ寄せがきます。

こういう使い方を自分でどうすべきかを考えるのが自分の哲学ですよね。

自分に使う権利がある以上、使わないと損だ！というよりも、自分が得るべき利益であるのかどうなのかを考えれるような哲学を持って生きていきたいなと思いました。

今日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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