業界のカルチャー

2024年01月29日

大吉不動産の山本です。

毎日1度、物件更新情報と通勤のお供に「大吉社長日記」として一日の行動、不動産のこと、気付いたこと等を配信しております。

昨日は町田市戸建ての現調に行ってきました。

以前、新しい業者さんに現調していただいたのですが、全くと言っていいほど金額が合わず、改めていつもお願いしている業者さんにお願いした次第です。

価格が合わなかったから仕方ない。

というのもありますが、仕事は仕方ないではダメです。

この住宅繁忙期に売り出しができなかったのは完全に自分の責任ですので、次回以降は改善できることを探していかないといけませんね。

先日、また若い方の面接をさせていただきました。

とても真面目そうな方でしたが、完全に大吉のカルチャーとは違うので、ちょっと厳しいですが、うちには合わないとお伝えしたうえで、そういうのを求めるのではあればこういう会社の方がいいですよ。と提案したりしていました。

「不採用」

というのは簡単ですが、せっか来てれた人がまた勘違いして入社してしまって、転職しなくていいように私は本人の為と思って余計なことをお伝えしました。

不動産会社は寝る時間を削って働いている人、めちゃめちゃ勉強している人、めちゃめちゃ行動力がある人、などがウヨウヨいる業界です。

その中で生き残ることも、稼ぐことも並大抵のことではありません。

私がよくお付き合いさせていただいている大手のMという看板のある不動産会社さんも朝は大吉よりも早く、夜もいつも23時ぐらいにメールが届いたりしています。

大吉では残業を強制することはありませんが、現実として、こういう人達と勝負していく覚悟がある人達を採用していきたいと思います。

本日もお読みいただき、誠にありがとうございました！！

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