朝から1件と午後に2件の来客がありましたが、それ以外の時間は全て溜まってた事務仕事をしておりました。

・管理物件の賃料送金

・内装見積りの確認

・お客様物件の内装見積の依頼

・契約書確認

・税理士さんやりとり

・火災保険お見積り

・銀行やりとり

私が仕事している中で大事にしようと思っていることが「義理」です。

昔勤めていた会社の社長と今もお付き合いしているのですが、ずっと義理が大事だと言われ続けてきました。

不動産会社はかなり転職が多い業界で、私が今まで在籍していた会社の多くでも入ってきては辞めというのを繰り返している人をよくみます。

だいたいの人が、ご契約できないのを会社のせいにして、あっちの会社の方が条件いいよと去っていきますが、そういう人はだいたいすぐにまた転職しています。

そこで、転職することが悪いことではないと思いますが、辞め方はとても重要だと考えております。

例えば私がみてきたことで言うと、

・嘘をついて辞めた

・社員を引き連れて辞めた

・メールやLINEだけの連絡で辞めた

等があります。

こういう辞め方をして、その社長とどこかで顔を合わせた時に目を話すことができますでしょうか。

なかなか難しいと思いますし、そういう考えをしていると恐らくそれが当たり前の空間なので、同じような事をされてしまうと思っております。

大吉の営業にも以前働いていた会社の部下が2人入ってきました。

もちろん私が引き抜いたわけではなく、会社を辞めた後に相談を受け入社が決まりましたが、引き抜いたと思われるのも嫌なので、その時の社長に会いに行き、了解をとり引き受けました。

その時の感情だけでこれから長年気にしていかないといけないのももったいないですよね。

今はおかげさまで、過去在籍していた会社の方々とも仲良くさせていただいておりますが、こういうのはずっと長く積もっていくものだと思いますので、皆様もぜひお気を付け下さいね★