2022年の採用活動を振り返る

2022年12月27日

大吉比嘉です！今日は代打で日記を書きます。

今年も残り5日になりました。

ほんと一年ってあっという間ですね！！！！叫

・・ついこの間、年があけたような。

さて今年はみなさん、どのような一年でしたでしょうか？

私は日々の業務に加えてホームページのリニューアルや事務所移転があり、大吉二年目として忙しくも達成感ある一年でした。

さて表題の採用に関しては、

2月に大型新人、当時19歳の三宅が入社したのを皮切りに、

4月に小倉が新卒社員として入社。

9月に川上、

11月に黒田と田村が大吉メンバーに加わり、

大吉不動産は12名に！

本日朝礼の様子。増えた―！

採用の難易度はどの業界も年々厳しくなっているようですが、

2022年は、なんと103名のエントリーがありました。

その中で「この人と一緒に働きたい！」と既存メンバーが強く思った、上記5名に入社してもらえて、ほんとうにありがたいなと思います。

年々、大吉に新しいメンバーが加わるたびに、大吉の良さやパワーがマシマシになっている気がしますね！

ところで先日、黒田がスタッフブログで大吉についてこんなこと書いてくれました（嬉）。

長く採用業務に携わってますが「採用やっててよかったなぁ～」と大吉にきて思うことが増えましたね・・。感謝です。

今年は、ホームページリニューアル、事務所移転によって、より多くのお客様に大吉を知ってもらい、遊びに来ていただける環境ができました。

来年もこのメンバーで、多くのお客様の不動産投資を「大吉」にするため、一所懸命邁進してまいります。

来年もどうぞ大吉不動産をよろしくお願いいたします！！

今日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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